行動計画

家庭と仕事の両立支援を目指して

株式会社コヤマは、製品を製造するだけにはとどまりません。会社の財産は人です。弊社は従業員が仕事と家庭を両立して安心して働ける環境を整えるよう努めています。

●平成28年度「山形県いきいき子育て応援企業優秀（ダイヤモンド）企業」として山形県から認定

●平成25年度「山形県ワーク・ライフ・バランス優良企業」山形県から表彰

●平成25年度「子育てサポート企業」として山形労働局から認定

●平成20年度「子どもと家族を応援する日本」内閣府特命担当大臣（少子化対策）表彰

社員一人ひとりが、仕事と生活の両面において各人の能力を十分に発揮し役割を担うことができるよう雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間
令和　７年　４月　１日　から　令和　１２年　３月３１日までの　５年間

２．内容
目標１　不妊治療と仕事との両立を支援するための取組を実施する。

《対策》

令和　７年　４月～　令和７年実施の不妊治療と仕事との両立に関する研修会や方針表明について、管理職で総括。

令和　７年　５月～　令和７年導入の不妊治療休暇、不妊治療のための短時間勤務の制度に関して、社員の声を調査。

令和　７年　８月～　制度の利用状況等を管理職で確認、運用ルール等について検討。

令和　８年　３月～　施策の評価を年１回実施。

社員の声を聞きながら、必要に応じて施策の改善を行っていく。　　　　　　　以上